Se anunță concedieri masive în toate structurile statului. După Senat și Camera Deputaților, administrațiile locale anunță reduceri masive de personal. Noua organigramă a Consiliului Județean Suceava va avea cu aproximativ 60 de posturi mai puțin, ceea ce înseamnă că circa 60 de angajați vor pleca acasă.
Președintele CJ Suceava, Gheorghe Șoldan, anunță că renunță la 60 de angajați. Acesta a declarat că la acest moment bugetul de salarii este de 192 de milioane de lei, echivalentul a 40 de milioane de euro, și prin reorganizarea anunțată intenționează să reducă fondul de salarii la maximum 150 de milioane de lei. „Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene, o reorganizare din temelii a aparatului administrativ”, a declarat Gheorghe Șoldan.
După ce a anunțat măsuri drastice de reducere a costurilor la Senat, Ilie Bolojan a intrat în vizorul sindicatelor, care îl acuză de abuz, lipsă de viziune și competență administrativă și managerială. Nemulțumiții susțin că Bolojan nu are destulă experiență în funcția de președinte al Senatului pentru a realiza o evaluare obiectivă a situației. Angajații amenință cu procese dacă vor fi dați afară. Bolojan a anunțat reducerea numărului de angajați la Senat, prelungirea programului de lucru și diminuarea cu 20% a numărului de mașini și a cotei de combustibil pentru angajați. Numărul de posturi din organigramă va scădea până la finalul lunii martie de la 796 la 618.
Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari, Sindicatul Personalului Contractual, Sindicatul Șoferilor din Senat, dar și Federația Națională a Sindicatelor din Administrație au reacționat rapid și vehement la aceste măsuri.
