România, Lituania, Bulgaria și Polonia au înregistrat cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim din UE între ianuarie 2015 și ianuarie 2025, conform datelor Eurostat. Aceste țări au avut o creștere între 14% și 10%. În contrast, Franța și Malta au avut cele mai scăzute rate de creștere, cu +2,1% și +2,9% respectiv.
În UE, 2 din cele 27 de state membre au un salariu minim național stabilit, dar salariile minime lunare variază foarte mult între țările Uniunii Europene. Doar Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia sunt excepții. Luxemburg, Irlanda, Țările de Jos, Germania, Belgia și Franța sunt țările cu salariul minim de peste 1.50 de euro pe lună.
Pe de altă parte, Croația, Grecia, Malta, Estonia, Cehia, Slovacia, România, Letonia, Ungaria și Bulgaria sunt țările cu cele mai mici salari minime, sub 1.0 de euro pe lună. Salariul lor minim național a variat de la 51 EUR în Bulgaria la 970 EUR în Croația.
Eurostat a împărțit țările UE în trei grupuri, în funcție de puterea de cumpărare. Disparitățile în ceea ce privește salariul minim sunt considerabil mai mici după ajustarea pentru diferențele dintre nivelurile prețurilor. În acest context, Polonia, de exemplu, trece la nivelul superior atunci când s-a ajustat pentru standardul său de putere de cumpărare, sugerând că salariul minim are o putere de achiziție puternică în comparație cu costul vieții.
În septembrie 2024, valoarea coșului minim de consum pentru o familie cu doi copii din România a ajuns la 10.450 lei, în timp ce salariul mediu în România este de 5.10 de lei. În 202, coșul minim pentru consum era de 8.50 de lei. Astfel, coșul minim de consum pentru o familie cu 2 copii a crescut, în doar 2 ani de la 8.50 de lei la 10.50 de lei.
