Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie a crescut cu 9,4%, de la 370 de lei la 4050 lei. După plata taxelor la stat, salariul net, pe care angajații îl primesc „în mână”, rămâne la o valoare de 2574 lei, cu aplicarea scutirii de taxe pe suma de 30 de lei din salariul minim. Aceasta reprezintă o majorare cu aproape 9%, față de luna decembrie 2024. În viitor, majorarea salariului minim se va face printr-o formulă clară, fără intervenția politicienilor.
Salariul minim nu va mai fi decis de Guvern. Legislația va fi modificată astfel încât să se stabilească o formulă clară după care se va calcula salariul minim. Este vorba despre o transpunere a Directivei (UE) 202/2041 în legislația națională, unul dintre jaloanele asumate de țara noastră prin PNR.
La trei luni de la adoptarea acestui act normativ, pe masa Consiliului Economic și Social a ajuns „proiectul de Hotărâre a Guvernului privind aprobarea procedurii de aplicare a mecanismului de stabilire și actualizare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată” care stabilește o formulă transparentă pentru acest indicator și pașii necesari aplicării acesteia.
După adoptarea legii, majorarea salariului minim nu va mai fi decisă de către guvernanți. În plus, companiile vor putea să-și facă mult mai clar calcule și estimări de bugete.
Conform proiectului depus în Parlament, valoarea salariului minim ar trebui să fie între 50-52% din câștigul mediu la nivel național. Adică, angajații plătiți cu salariul minim ar trebui să primească cel puțin jumătate din salariul mediu la nivel național prognozat pentru anul respectiv de Comisia de Prognoză.
