România, Lituania, Bulgaria și Polonia au înregistrat cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim din UE între ianuarie 2015 și ianuarie 2025, conform datelor Eurostat. Aceste țări au avut o creștere între 14% și 10%, în timp ce Franța și Malta au înregistrat cele mai scăzute rate de creștere, cu +2,1% și +2,9% respectiv.
În UE, doar 2 din cele 27 de state membre au un salariu minim național stabilit, însă salariile minime lunare variază semnificativ între țările Uniunii Europene. Luxemburg, Irlanda, Țările de Jos, Germania, Belgia și Franța sunt țările cu salariul minim de peste 1.50 de euro pe lună, în timp ce Croația, Grecia, Malta, Estonia, Cehia, Slovacia, România, Letonia, Ungaria și Bulgaria au cele mai mici salarii minime, sub 1.0 de euro pe lună.
Eurostat a împărțit țările UE în trei grupuri, în funcție de puterea de cumpărare. Astfel, Germania, Luxemburg, Țările de Jos, Belgia, Irlanda, Franța și Polonia sunt în grupul cu puterea de cumpărare de peste 1.50 PS, în timp ce Slovacia, Cehia, Estonia, Bulgaria, Letonia și Estonia sunt în grupul cu puterea de cumpărare sub 1.0 PS.
În septembrie 2024, valoarea coșului minim de consum pentru o familie cu doi copii din România a ajuns la 10.450 lei, în timp ce salariul mediu în România este de 5.10 de lei. În România, beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 843.68 de salariați, ceea ce reprezintă un procent de 15,5 % din numărul total de salariați activi.
În 202, coșul minim pentru consum era de 8.50 de lei. Astfel, coșul minim de consum pentru o familie cu 2 copi a crescut, în doar 2 ani de la 8.50 de lei la 10.50 de lei. Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat la alimentație (+5,7%), îmbrăcăminte și încălțăminte (+6,1%), îngrijirea sănătății (+10%) și recreere (+8,7%). Singura categorie care a înregistrat o scădere a fost cea a cheltuielilor cu locuința, cu o reducere de 1,5%.
