Marți, sindicatele de la Metrou au purtat negocieri la Guvern cu reprezentanţi Metrorex şi cu cei ai Ministerelor de Finanţe şi Transporturi pentru a găsi soluţii la conflictul de muncă şi a împiedica declanşarea grevei la metrou. În prezent, un angajat Metrorex câștigă în medie 7.50 de lei, dar se așteaptă venituri suplimentare de luna viitoare.
Salariile mai mari la Metrorex sunt scutite de la ordonanța-trenuleț. După mai bine de o oră și jumătate de discuții, s-a decis ca aproximativ 5.0 de angajați ai Metrorex să fie scutiți de la prevederile Ordonanței Trenuleț, mai exact, să primească acea majorare de salariu de 1050 de lei net, majorare care a fost negociată la finalul anului trecut când s-a semnat și un nou contract colectiv de muncă.
Marți a fost și prima zi a grevei de „exces de zel” organizată de sindicaliști de la Metrorex. Angajații de la Metrorex au făcut doar ce este strict obligatoriu și conform regulamentului. Dacă o anumită acțiune presupune două persoane, o verificare, de exemplu, aceasta nu a fost realizată decât în condițiile în care existau două persoane care să o realizeze.
După negocierile de la Guvern s-au promis creșteri salariale de 1.050 lei pentru angajați Metrorex. Aproximativ 50 de angajați vor primi, așadar bani în plus. În plus angajații vor primi și acele tichete de masă, norme de hrană în valoare de 30 de lei pe zi.
Aceste creșteri salariale au fost promise prin semnarea contractului colectiv de muncă la finalul anului 2024, însă au fost blocate prin ordonanța-trenuleț, care presupune înghețarea de salari în 2025. Miercuri va avea loc o ședință a Consiliului de Administrație pentru a se stabili exact condițiile în care ar putea să fie acordate aceste creșteri salariale.
Metrorex se confruntă și cu un val de concedii medicale ale unor mecanici. Astăzi, conform sindicaliștilor, au fost patru trenuri anulate pe M2, cea mai aglomerată magistrală a Bucureștiului, acolo unde a fost haos, iar trenurile au fost neîncăpătoare pentru fluxul de oameni, la ore de vârf.
Liderul sindicatului de la Metrou, Marian Artimon, consideră că anumite prevederi din așa-numita Ordonanță Trenuleț nu se pot aplica și la instituția sa. El s-a referit și la majorarea salariului minim cu 1050 de lei și acordarea de bonuri de masă conform contractului colectiv semnat în noiembrie 2024.
Marian Artimon a declarat: „Am spus foarte clar că anumite prevederi din Ordonanța 156 nu se aplică la Metrou. Discuțiile au fost că în corpul acestei ordonanțe există soluții pentru a se respecta contractul colectiv de muncă, având în vedere că el a fost semnat în noiembrie și ordonanța nu are caracter retroactiv. Am dovedit încă o dată cum s-a ajuns la această sumă, o explicam foarte clar și în noiembrie, dar nu știu de ce s-a înțeles. Acum toată lumea pleacă la serviciu să își facă temele, astfel încât mâine la ora 14:0 este un consiliu de administrație și acolo se va discuta la un punct și despre soluțiile pentru a se respecta aplicarea CM. De fapt, a se respecta legea, statutul personalului feroviar.”
